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Responsable des boutiques éphémères

Studio PHI

Date de publication 23 janv. 2024

Heures de travail
Temps plein
Type
Permanent
Langues parlées et écrites
Français
Anglais (niveau intermédiaire)
Departement
Opération et événements
Salaire de base
45,000 $ - 60,000 $
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Sous la supervision de la Directrice des opérations et événements, la personne responsable des boutiques éphémères gère toutes les activités liées à la marchandise et à la vente, y compris la gestion des relations avec les fournisseurs. Son rôle est d’optimiser les ventes et la rentabilité des boutiques. Elle a aussi pour mandat la mise en place opérationnelle et la mise en valeur des boutiques incluant l’aspect promotionnel.

À propos du poste


Principales responsabilités

  • Gérer toutes les opérations du magasin et déléguer les responsabilités aux équipes d’accueil client;
  • Superviser toutes les activités liées à la marchandise : sélection d’un assortiment de produits vedettes, gestion des étapes du développement des produits, approbation des produits promotionnels, gestion de la conception graphique et personnalisation;
  • Identifier les fournisseurs potentiels, contrôler les performances des fournisseurs afin de garantir des livraisons dans les délais et le respect des normes de qualité;
  • Optimiser le rendement de la boutique en négociant les prix et les conditions avec les fournisseurs ;
  • Effectuer les achats et les suivis auprès des fournisseurs;
  • Rédiger les contrats, les bons de commandes;
  • Développer la présentation physique de la boutique;
  • Planifier le positionnement et le matériel nécessaire à l’installation de la boutique;
  • Mettre en place le système de terminaux de paiement électronique;
  • Définir la structure de prix;
  • Gérer l’inventaire et configurer la plateforme Shopify;
  • Gérer le niveau des inventaires selon les besoins et les prévisions et codifier les produits;
  • Planifier et mettre en œuvre les promotions;
  • Effectuer le suivi administratif avec l’équipe de la comptabilité;
  • Fournir des rapports de ventes détaillés;
  • Ouvrir et gérer une boutique en ligne;
  • Recruter et former le personnel en place lors de l’ouverture des boutiques (POS, service à la clientèle, inventaire);
  • Maintenir une connaissance actualisée du marché et des tendances;
  • Veiller au respect de toutes les directives légales;
  • Suivre les meilleures pratiques en matière de développement durable.

Compétences recherchées

  • Années d’expérience minimales : Minimum 5 ans;
  • Exigences académiques minimales : Diplôme d’études collégiales;
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit et de l’anglais niveau intermédiaire pour les communications avec les fournisseurs;
  • Flexibilité des horaires et disponible pour voyager à l’étranger;
  • Maîtrise des outils de la suite Google et Office;
  • Connaissance des plateformes Shopify et Lightspeed;
  • Expérience en commerce de détail et en e-commerce;
  • Sens accru de la gestion de personnel;
  • Faire preuve de méthode et d’organisation;
  • Bon esprit d’équipe et approche collaborative.

Nos avantages

Évoluez avec nous

Chez PHI, il y a toujours la possibilité d'évoluer. Nous soutenons les carrières de nos employé·e·s et adorons quand nous pouvons donner à l'un·e des nôtres la promotion de ses rêves.

Environnement de travail hybride

Nous permettons à nos employé·e·s d'effectuer la plupart des tâches en télétravail. Nous encourageons que les espaces communs de PHI soient utilisés comme un lieu de rassemblement suscitant la créativité et le travail d'équipe.

Bien-être

L'activité physique a de nombreux bienfaits pour le corps et l'esprit, c'est pourquoi PHI offre à ses employé·e·s une allocation pour contribuer aux dépenses d'activités physiques (matériel, frais d'inscription, événements, etc.) 

Congés et vacances

Nous comprenons que nos employé·e·s ont besoin de temps pour se recharger, c'est pourquoi nous offrons des congés payés pour les vacances, les jours personnels et les jours de maladie.

Assurance

Profitez d'un régime d'assurance collective complet qui offre l'assurance vie, l'assurance maladie grave, des prestations de soins de santé et plus. Programme de soin virtuel et télémédecine également inclus.

REER collectif

Nos employé·e·s peuvent choisir d'adhérer à notre régime d'épargne-retraite collectif, qui leur donne accès à des frais de gestion réduits et à des outils qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers.
PHI The Infinite Public Tests 68 A7079

Nos valeurs

Engagement

L'art et la culture sont des piliers essentiels au maintien d'une société saine et durable. Nos équipes sont investies et contribuent au quotidien à partager la mission et la vision de PHI. De ce fait, nous avons à cœur la volonté de partager et d’encourager le travail des artistes et de défendre leurs questionnements et explorations qui reflètent notre réalité.

Collaboration

En unissant nos forces, nous créons de la valeur pour tous·tes. Chaque voix et chaque talent contribue à enrichir PHI. Nous proposons des lieux de dialogue, de rencontres et d’expérimentation qui suscitent une participation active. Notre force réside dans notre approche, s’appliquant de concert avec des artistes, des esprits novateurs et des institutions du monde entier partageant les mêmes idées.

Avant-garde

Nous embrassons la nouveauté, l'expérimentation et l'esprit pionnier. PHI est un laboratoire où de nouvelles idées prennent forme, où les artistes dépassent leurs propres limites et où l'innovation est encouragée. Tourné vers l'avenir, nous nous engageons à être à l'écoute des créateur·trice·s et de nos collaborateur·trice·s, en offrant un espace d'expression et de réflexion.

Intégrité

Nous nous engageons à maintenir les plus hauts standards d'éthique et d'honnêteté dans tout ce que nous faisons. Fidèles à nos valeurs et à notre mission, nous veillons à agir collectivement avec transparence et responsabilité envers nos collègues, les artistes, le public et la communauté dans son ensemble. Nous œuvrons à instaurer une culture de confiance en cultivant l’écoute et l’humilité.

Bienveillance

Formellement engagé·e·s à créer un environnement où chaque personne se sent écoutée et soutenue, nous défendons les meilleures pratiques en matière d'équité, de diversité, d'accessibilité et d'inclusion. Nous œuvrons activement à éliminer toutes les barrières qui pourraient empêcher quiconque de participer pleinement à nos activités, privilégiant ainsi l'empathie et le respect dans toutes nos interactions.

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pour ce poste

Nous remercions l’ensemble des candidat·e·s. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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