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Carrières

Technicien·ne comptes payables

PHI

Date de publication 04 avr. 2025

Heures de travail
Temps plein
Type
Permanent
Langues parlées et écrites
Français
Departement
Finance et Comptabilité
Salaire de base
42 440 $ - 53 000 $
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La personne au poste exerce des fonctions clés auprès du département finance et comptabilité en étant responsable de la mise à jour et de l’amélioration des procédures des comptes à payer. Si vous êtes une personne positive, motivée et qui aimez les nouveaux défis, ce poste est définitivement pour vous.

À propos du poste


Principales responsabilités

  • Vérifier, codifier et entrer les factures à partir du bon de commande;
  • Enregistrer et codifier les factures d’exploitation;
  • Gérer les anomalies trouvées et envoyer les factures à approuver aux départements appropriés;
  • S'assurer de la bonne imputation comptable, projets et départements des factures;
  • Faire le suivi des factures avec les producteur·trice·s;
  • Préparer les paiements par « Wire » ou transfert bancaire;
  • Enregistrer et payer les comptes de dépenses des employé·e·s;
  • Créer et modifier les comptes fournisseurs;
  • Vérifier les états de compte des fournisseurs et leur demander d’envoyer les factures manquantes;
  • Faire les dépôts à la banque;
  • Effectuer toutes autres tâches inhérentes à ce poste.

Compétences recherchées

  • Exigences académiques minimales : DEC/ AEC / DEP en comptabilité;
  • Années d’expérience minimales : 3 à 5 ans;
  • Maîtrise du français autant à l’orale qu’à l’écrit;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office en particulier du logiciel Excel;
  • Expérience en comptabilité par projets et compagnies multiples;
  • Connaissance du système comptable ODOO (un atout);
  • Faire preuve d’autonomie, de polyvalence et souci du détail;
  • Sens aigu des priorités, capacité à gérer les demandes de manière flexible et capacité à exécuter plusieurs tâches de façon simultanée;
  • Bon esprit d’équipe et aisance dans les relations interpersonnelles.

Diversité, Équité et Inclusion

Chez PHI nous valorisons la diversité et nous encourageons, notamment, les personnes autochtones, les personnes noires, racisées, sourdes ou handicapées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes de diverses identités de genre, à appliquer chez PHI et vivre pleinement leurs unicités quelles que soient leur ascendance, leur origine, leurs caractéristiques identitaires ou leur forme d’expression de soi.

Les RH et les gestionnaires impliqué·e·s au recrutement s’engagent à faire le maximum afin de contribuer à l'obtention d'un effectif et d'un milieu de travail diversifiés et inclusifs, où le racisme systémique, les préjugés et la discrimination ne sont pas tolérés.

Nos avantages

Évolution chez PHI

Chez PHI, il y a toujours la possibilité d’évoluer. Nous soutenons les carrières de nos employé·e·s et adorons quand nous pouvons offrir de nouvelles opportunités à nos équipes.

Environnement de travail hybride

Nous permettons à nos employé·e·s d'effectuer la plupart des tâches en télétravail. Nous encourageons que les espaces communs de PHI soient utilisés comme un lieu de rassemblement suscitant la créativité et le travail d'équipe.

Bien-être

L'activité physique a de nombreux bienfaits pour le corps et l'esprit, c'est pourquoi PHI offre à ses employé·e·s une allocation pour contribuer aux dépenses d'activités physiques (matériel, frais d'inscription, événements, etc.)

Congés et vacances

Nous comprenons que nos employé·e·s ont besoin de temps pour se recharger, c'est pourquoi nous offrons des congés payés pour les vacances, les jours personnels et les jours de maladie.

Assurance

Les employé·e·s bénéficient d'un régime d'assurance collective complet qui offre l'assurance vie, l'assurance maladie grave, des prestations de soins de santé et plus. Programme de soin virtuel et télémédecine également inclus.

REER collectif

Nos employé·e·s peuvent choisir d'adhérer à notre régime d'épargne-retraite collectif, qui leur donne accès à des frais de gestion réduits et à des outils qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers.
PHI The Infinite Public Tests 68 A7079

Nos valeurs

Engagement

L'art et la culture sont des piliers essentiels au maintien d'une société saine et durable. Nos équipes sont investies et contribuent au quotidien à partager la mission et la vision de PHI. De ce fait, nous avons à cœur la volonté de partager et d’encourager le travail des artistes et de défendre leurs questionnements et explorations qui reflètent notre réalité.

Collaboration

En unissant nos forces, nous créons de la valeur pour tous·tes. Chaque voix et chaque talent contribue à enrichir PHI. Nous proposons des lieux de dialogue, de rencontres et d’expérimentation qui suscitent une participation active. Notre force réside dans notre approche, s’appliquant de concert avec des artistes, des esprits novateurs et des institutions du monde entier partageant les mêmes idées.

Avant-garde

Nous embrassons la nouveauté, l'expérimentation et l'esprit pionnier. PHI est un laboratoire où de nouvelles idées prennent forme, où les artistes dépassent leurs propres limites et où l'innovation est encouragée. Tourné vers l'avenir, nous nous engageons à être à l'écoute des créateur·trice·s et de nos collaborateur·trice·s, en offrant un espace d'expression et de réflexion.

Intégrité

Nous nous engageons à maintenir les plus hauts standards d'éthique et d'honnêteté dans tout ce que nous faisons. Fidèles à nos valeurs et à notre mission, nous veillons à agir collectivement avec transparence et responsabilité envers nos collègues, les artistes, le public et la communauté dans son ensemble. Nous œuvrons à instaurer une culture de confiance en cultivant l’écoute et l’humilité.

Bienveillance

Formellement engagé·e·s à créer un environnement où chaque personne se sent écoutée et soutenue, nous défendons les meilleures pratiques en matière d'équité, de diversité, d'accessibilité et d'inclusion. Nous œuvrons activement à éliminer toutes les barrières qui pourraient empêcher quiconque de participer pleinement à nos activités, privilégiant ainsi l'empathie et le respect dans toutes nos interactions.

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pour ce poste

Nous remercions l’ensemble des candidat·e·s. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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